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  • 核心理念
    求真务实壮大发展
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    尽其才、人尽其用、全面发展的事业平台
    充满活力、创造力、凝聚力、可持续发展动力的组织,支撑和引领集团发展
  • 人力资源战略管理体系
    人力资源管理以集团战略为导向,以员工为中心,实施文化型人力资源战略,建设战略人力资源管理体系,使人力资源管理成为中延集团核心能力培养与可持续发展不可或缺的重要部分。
  • 人力资源战略规划
    人力资源战略规划采取文化型人力资源战略,核心导向是以人为本,员工核心价值观的建设,重视企业文化建设、团队建设、使命感责任感培养、重视职业素养的培养、重视接班人计划和关键人才的培养。